销售经理

01｜岗位职责

1、面向大中型养猪企业，独立或团队一起完成客户的拜访及产品销售；

2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3、跟踪大客户招投标平台信息；按公司策略进行投标，签订合同；

4、完成公司既定的销售目标；

5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

02｜任职资格

1、年龄25-45岁，2年以上对企业客户销售工作经验；

2、沟通能力强、能从容应对客户谈判和合同签订；

3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

03｜工作地点

南阳市区 招聘10人

人力资源经理

01｜岗位职责

1、负责人力资源各模块的管理工作，为集团业务发展提供人力资源保障。

2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。 

3、组织落实招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。

02｜任职资格

1、本科以上学历，30-45岁，5年以上工作经验。

2、具有出色的人力资源部门领导管理能力，精通人力资源管理工作流程，对人力资源管理各个模块有系统的规划和丰富经验 。

3、有集团人力资源管理工作经验者优先。

03｜工作地点

南阳市区 招聘2人

机械设计工程师

01｜岗位职责

面向大型养猪企业需要的农牧机械自动化设备产品

1、负责确认公司产品的试制、认可和工艺流程设计工作;

2、记录汇总产品开发过程中出现的问题点，拟定整改方案并汇报给工程主管后验证实施；

3、完成新产品从试制到批产的原料、工艺、工装治具、设备的准备工作；

4、负责收集前期产品的不良信息，制订改善计划措施；

5、负责搜集客户对产品问题的反馈和协助解决；

02｜任职资格

1、大专以上学历，男女不限

2、2年以上机械设计技术员岗位工作经验，

3、熟练应用ArtiosCAD和Solidworks等制图设计软件；

03｜工作地点

南阳市区、南召、社旗、内乡等地 就近安排，招聘3人

栏位设计工程师

01｜岗位职责

1、负责大型养猪场栏位系列产品的设计开发及测试验证;

2、负责研发新型栏位，增加实用功能

3、维护产品的工艺制造图纸，对产品材料工艺进行持续改善。

4、参与招投标的工作

02｜任职资格

1、23-45岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化科系专业优先。

2、有相关2年工作经验，精通CAD等绘图软件。

3、热爱钻研与挑战，有责任心。

03｜工作地点

南阳市区 招聘2人

财务会计

01｜岗位职责

1、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

2、准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；协助财会文件的准备、归档和保管；

3、负责与银行、税务等部门的对外联络；

02｜任职资格

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；

03｜工作地点

南阳市区、南召、社旗等地 就近安排，招聘3人

工程管理人员

01｜岗位职责

1、组织设计和制订工程建设计划；

2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、工程量审核、安装调试等工作；

3、按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务；

4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；

02｜任职资格

1、高中以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

2、1年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者 ；

3、能够进行图纸审查和协调工作；

4、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件；

03｜工作地点

南阳市区、南召、社旗、内乡等地 就近安排 招聘5人

工程预算员

01｜岗位职责

1.负责工程设计，施工预算或工程量清单报价的编制及相关工作。

2.负责项目日常预算(洽商报价等)工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作。

3.投标文件的编制工作。

4.负责项目成本控制相关工作，工程款的支付工作，签证变更。

02｜任职资格

1、25-42岁，大专及以上学历学历，有1年以上工作经验，擅长与人沟通，具有一定的协调能力；

2、性格乐观开朗，懂得礼仪方面的知识；

3、能熟练操作电脑，熟练OFFICE办公软件，CAD图等预算软件

4、诚恳实在、较强的责任心及团队合作精神；

5、具有团队合作精神、服从上级安排。

03｜工作地点

内乡，招聘2人

车间主任/副主任

01｜岗位职责

1、根据公司的生产计划，合理调配人员和设备，保质保量地完成生产任务。

3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制。

4、主持车间例会，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况。

5、推进现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

6、负责宣导并落实各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查。

7、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制。

8、组织车间生产员工参加技能培训;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

02｜任职资格

1、年龄25-45岁，1年以上车间管理工作经验，有农牧设备企业工作经历者 ，工作能力突出者，年龄可适当放宽；

2、有事业心、较强的沟通能力和团队管理能力；

3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

03｜工作地点

内乡、南召、社旗等地 就近安排 招聘5人

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联系电话：
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